Как избавиться от коллеги, которая ругается

К сожалению, на работе иногда приходится сталкиваться с коллегами, которые постоянно ругаются и создают негативную атмосферу. Это может быть очень неприятно и отвлекающе, особенно если вы пытаетесь сосредоточиться на работе. Если вы оказались в такой ситуации, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы избавиться от сотрудницы, которая ругается.

1. Поговорите с ней напрямую

Первый шаг — поговорить с ней напрямую о ее поведении. Выберите время, когда вы оба будете свободны, и найдите тихое место, где вы сможете поговорить без помех. Скажите ей, что ее поведение мешает вам и создает негативную атмосферу на рабочем месте. Будьте вежливы, но тверды, и четко объясните, что вы не потерпите такого поведения.

2. Документируйте ее поведение

Если прямой разговор не поможет, вам может потребоваться задокументировать ее поведение. Это может включать в себя ведение дневника, в котором вы записываете случаи, когда она ругается или ведет себя неприемлемым образом. Вы также можете попросить коллег подтвердить ваше наблюдение. Документирование ее поведения поможет вам прийти с доказательствами к руководству, если это необходимо.

3. Поговорите с руководством

Если вы не можете самостоятельно справиться с ситуацией, вам следует поговорить с руководством. Объясните им ситуацию и предоставьте документацию, если у вас есть такая. Руководство примет соответствующие меры, которые могут включать выговор или даже увольнение сотрудницы.

4. Избегайте ее

Если все остальное не помогает, вы можете просто избегать сотрудницы, которая ругается. Это может означать, что вам придется уходить с ее пути, когда вы ее видите, или избегать работы в одних и тех же проектах. Избегание может быть не идеальным решением, но это может быть необходимо для того, чтобы защитить себя от ее негативного поведения.

5. Не сдавайтесь

Важно не сдаваться, если вы пытаетесь избавиться от сотрудницы, которая ругается. Даже если она не хочет меняться, ваше поведение может побудить ее пересмотреть свое поведение. Продолжайте быть вежливым и профессиональным, и в конечном итоге она может понять, что ее поведение неприемлемо.

Помните, вы не одиноки. Многие люди сталкиваются с подобными проблемами на работе. Если вы будете настойчивы и последовательны, вы сможете избавиться от сотрудницы, которая ругается, и создать более позитивную рабочую среду.